Themen und Debatten

Kirche als Gesprächsraum gestalten

Im Blick auf unser zukünftiges Miteinander […] betrachten wir es als eine wichtige Aufgabe, weiter an einer von Respekt und Wertschätzung getragenen Debattenkultur zu arbeiten. Wir haben gelernt, dass der Wille zur Gemeinschaft auch mit Schmerzen und Mühen verbunden ist. Wichtig ist, dass wir einander trotz unterschiedlicher Positionen nicht verurteilen.

(aus 27. Landessynode Drucksache 42, Punkt 5 – aus der Debatte zum Gesprächsprozess zum Schriftverständnis)

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Die Landessynode bittet Kirchgemeinden und kirchliche Einrichtungen, Diskussionen zu strittigen Themen anzubieten und so zu einem respektvollem Miteinander in der Gesellschaft beizutragen. 

Kontroverse Debatten begleiten uns in Gesellschaft, Familie, Arbeitsumfeld und auch in den Kirchgemeinden seit einigen Jahren in besonders intensiver Weise. Wie können wir als Kirche hier den Menschen und dem Miteinander dienen? Wie können Gesprächsräume entstehen oder begleitet werden? Wo fördern wir so das Miteinander und den gegenseitigen Respekt, auch wenn wir unterschiedliche Meinungen vorfinden? Welche Kompetenzen können bei Mitarbeitenden und in den Gemeinden gestärkt werden und wer kann dabei unterstützen? 

Anregungen, die in der Debatte um die Unterscheidung zwischen wertkonservativem Christsein und Rechtsradikalismus entstanden sind, bieten Impulse zur weiteren Beschäftigung in den verschiedenen Gremien der Kirchgemeinden.

Hier finden Sie die Grundlagentexte aus der Synodalen Debatte: 

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Neue Referentin für Umwelt und ländliche Entwicklung


31 Jan. 2019

„Gemeinsam attraktive Bildungsangebote entwickeln“

KOHREN-SAHLIS - An der Heimvolkshochschule Kohren-Sahlis (HVHS) gibt es ein neues Gesicht: Zum 1. Februar beginnt Manuela Kolster als Referentin für Umwelt und ländliche Entwicklung. „Wir freuen uns sehr, dass die Stelle nach längerer Vakanzzeit damit wieder besetzt ist“, sagt Harald Bieling, Geschäftsführer des HVHS-Trägers Evangelische gemeinnützige Gesellschaft für Bildungs- und Sozialprojekte mbH (EBS).

Hauptaufgabe der neuen Referentin wird die Entwicklung von Seminaren und Tagungen zu Umwelt- und Klimaschutz, Landwirtschaft, Nachhaltigkeit u.a. sein. „Die Stellenausschreibung hat mich sofort angesprochen“, sagt die Historikerin und Theologin, in deren zukünftigem Büro Handwerker gerade buchstäblich den Boden für die neue Aufgabe bereiten.

In den letzten Jahren hat sie beim Tourismusverband „Sächsisches Burgen- und Heideland“ e.V. den Lutherweg im Freistaat mit ins Leben gerufen und betreut. Dabei hat sie viele Kontakte geknüpft: zu Kirchgemeinden, Kommunen, Ehrenamtlichen, dem Landeskirchenamt - und zur HVHS, die sie bei einer Gästeführerausbildung kennen- und lieben lernte. „Ich mag das Ambiente sehr und wollte gern im kirchlichen Kontext arbeiten“, erklärt die 40-jährige, „außerdem reizt mich das Thema ländlicher Raum und wie wir ihn voranbringen können“.

Akzente durch Umweltaspekte setzen, Familien zurückholen aufs flache Land, Generationen zusammenführen, Alternativen für die Region nach dem Kohleausstieg entwickeln - all das ist der sympathischen Frau, die mit ihrem Mann und der erweiterten Großfamilie unter einem Dach in Borna lebt, sehr wichtig. Beliebte Veranstaltungen zu Obstbaumschnitt und Streuobstwiesen möchte sie weiterführen und ausbauen.

Dr. Dirk Martin Mütze, Studienleiter der HVHS, freut sich auf die Zusammenarbeit mit seiner neuen Kollegin: Das sei „etwas Gutes“ für das Haus. „Schön, dass der Bereich Umwelt und ländliche Entwicklung bald wieder bedient wird“, sagt er, „gemeinsam können wir attraktive Bildungsangebote entwickeln“.

Neben ihrer Arbeit für das Haus wird Manuela Kolster eine weitere Aufgabe ausfüllen: Wie das Evangelisch-Lutherische Landeskirchenamt Sachsens mitteilte, werde man gerne auf ihre Kompetenz und Hilfe als „Ansprechstelle für Umweltfragen in der Landeskirche“ zurückgreifen.

In dieser Funktion werde sie beispielsweise Kirchgemeinden bei Energiefragen beraten, im ökumenischen Arbeitskreis „Zukunft einkaufen“ mitarbeiten und die Zertifizierung nach dem Umweltmanagementsystem „Grüner Hahn“ begleiten. „Eine gute Zusammenarbeit mit dem Landeskirchenamt und den Kirchgemeinden ist uns sehr wichtig“, so Harald Bieling.

www.hvhs-kohren-sahlis.de

Porträt Manuela Kolster in der Heimvolkshochschule

Werke und Einrichtungen bieten Kurse und Unterstützung an

Dienst, Werke und Einrichtungen der Landeskirche bieten in ihren Programmen Workshops und Veranstaltungen an,

  • die kontroverse Themen inhaltlich aufnehmen und Informationen wie Austausch anbieten und so eigene öffentliche Gesprächsräume entstehen lassen
  • die Kompetenzen im Bereich Gesprächsführung, Moderation, Kommunikation stärken und einüben um Menschen in Ihrer Rolle vor Ort zu stärken

Weiter lassen sich Mitarbeitende der Werke und Einrichtungen als Expertinnen und Expertinnen zu verschiedenen Themen für Veranstaltungen vor Ort gern ansprechen.

 

 

 

Informationen dazu finden Sie in den Programmen u.a. folgender Einrichtungen (in Auswahl)

 

Evangelischen Erwachsenenbildung               
https://www.eeb-sachsen.de/angebote.html

  • thematischen Angebote
  • Kurse z.B. zu Dilemma-Diskussion (Kursstart im Herbst 2022), TZI (Themenzentrierter Interaktion), Friedlicher Kommunikation, Gruppenleitertraining, Praxis respektvoller Kommunikation; 

Ehrenamtsakademie Sachsen           
www.ehrenamtsakademie-sachsen.de

  • Abrufangebote, Webinare, Veranstaltungen verschiedener Anbieter mit dem Schwerpunkt Ehrenamt und Leitung, Gesellschaftliche Verantwortung

Evangelische Akademie Sachsen               
https://ea-sachsen.de/veranstaltungen/

  • Veranstaltungen online und in Präsenz zu aktuellen Zeitfragen
  • Referenten, die Ihre Expertise auch bei Ihren Veranstaltungen einbringen können

TPI Moritzburg               
https://tpi-moritzburg.de/

  • Angebote und Materialien für den Bereich Schule und Bildung, Gemeindepädagogik,

 

 

Landesjugendpfarramt    
www.evjusa.de

  • u.a. Fachbereich politische Jugendbildung
  • Angebote zur Stärkung von Kompetenzen im Bereich der Jugendarbeit (z.B. Juleica)

Ev. Männerarbeit
https://maennerarbeit-sachsen.de/

Ev. Frauenarbeit              
https://www.frauenarbeit-sachsen.de/

Pastoralkolleg  
https://pastoralkolleg-meissen.de/das-pastoralkolleg/

  • bietet thematische und kompetenzorientierte Kollegs und organisiert und begleitet Tagungen mit der Zielgruppe Pfarrerinnen und Pfarrer sowie Prädikantinnen und Prädikanten

AG Kirche für Demokratie gegen Rechtsextremismus Sachsen
https://www.kirche-fuer-demokratie.de/

Diakonie Sachsen
– hier https://www.diakonie-sachsen.de/projekte_demokratie_gewinnt_de.html

  • Angebote für Mitarbeitenden der Diakonie z.B. auch in Fragen der Demokratiebildung

Beispiel für Formate

„Wenn wir nicht mehr respektvoll miteinander reden, geht viel verloren. …Wertschätzung und Kritik müssen sich da nicht im Wege stehe. Sondern wenn sie zusammenfinden werden Barrieren abgebaut“
(Pfr. Sebastian Kreß, KG Sebnitz-Hohenstein zu einer Reihe von Gesprächsabenden zu aktuellen Themen. Quelle SZ vom 28.6.2022)

In Kirchgemeinden und Kirchenbezirken wurden in den vergangenen Monaten unterschiedlichste Gesprächsformate, Bürgerdialoge etc. zu aktuellen kontroversen Themen angeboten, so z.B. in der Kirchgemeinde Sebnitz, im Kirchenbezirk Freiberg, Kirchgemeinde Dresden-Leuben, Kirchgemeinde Weinböhle, Kirchgemeinden in Zwönitz, Bautzen oder in Plauen. Erfahrungen lassen sich bei den Gemeinden und Mitarbeitenden dort anfragen.

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