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Kirche als Gesprächsraum gestalten
Im Blick auf unser zukünftiges Miteinander […] betrachten wir es als eine wichtige Aufgabe, weiter an einer von Respekt und Wertschätzung getragenen Debattenkultur zu arbeiten. Wir haben gelernt, dass der Wille zur Gemeinschaft auch mit Schmerzen und Mühen verbunden ist. Wichtig ist, dass wir einander trotz unterschiedlicher Positionen nicht verurteilen.
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Die Landessynode bittet Kirchgemeinden und kirchliche Einrichtungen, Diskussionen zu strittigen Themen anzubieten und so zu einem respektvollem Miteinander in der Gesellschaft beizutragen.
Kontroverse Debatten begleiten uns in Gesellschaft, Familie, Arbeitsumfeld und auch in den Kirchgemeinden seit einigen Jahren in besonders intensiver Weise. Wie können wir als Kirche hier den Menschen und dem Miteinander dienen? Wie können Gesprächsräume entstehen oder begleitet werden? Wo fördern wir so das Miteinander und den gegenseitigen Respekt, auch wenn wir unterschiedliche Meinungen vorfinden? Welche Kompetenzen können bei Mitarbeitenden und in den Gemeinden gestärkt werden und wer kann dabei unterstützen?
Anregungen, die in der Debatte um die Unterscheidung zwischen wertkonservativem Christsein und Rechtsradikalismus entstanden sind, bieten Impulse zur weiteren Beschäftigung in den verschiedenen Gremien der Kirchgemeinden.
Hier finden Sie die Grundlagentexte aus der Synodalen Debatte:
- Schlussbericht der Spurgruppe zur Unterscheidung zwischen wertkonservativem Christsein und Rechtsradikalismus vom 27. März 2021 (Digitale Tagung der 28. Landessynode)
- „Ertrage einer den andern (Kolosser 3,13a) - Kirche als Gesprächsraum gestalten“ Wort der 28. Landessynode 15.11.2021
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Neue Prozessmanagerin für Personalentwicklung
14 Aug. 2023
Oberkirchenrätin Antje Pech wird ein Personalentwicklungskonzept für alle kirchlichen Berufsgruppen erarbeiten
DRESDEN – Antje Pech (52), bisherige Superintendentin des Kirchenbezirkes Löbau-Zittau, hat im Ev.-Luth. Landeskirchenamt Sachsens ihre neue Tätigkeit als theologische Referentin für Personalentwicklung aufgenommen. Die Oberkirchenrätin wird für drei Jahre als Prozessmanagerin im Dezernat II Handlungsleitlinien für kirchliche Berufe entwickeln und damit Aufgabenfelder der Personalbindung, Personalentwicklung und Gesundheitsfürsorge koordinieren.
Hintergrund der neuen Stelle ist die Notwendigkeit, die Personalbegleitung zu profilieren und die Attraktivität und die Möglichkeiten des Verkündigungsdienstes in der sächsischen Landeskirche offen zu legen. Bereits in der Arbeit als Superintendentin hat sie teamorientiert für den Kirchenbezirk Löbau-Zittau tragfähige strukturelle Konzepte umsetzen und entsprechende Erfahrungen in der Personalplanung machen können.
Die 1971 geborene Leipzigerin verbrachte ihre Schulzeit in der Messestadt und durchlief nach dem Abitur 1989 ein Volontariat bei der Leipziger Volkszeitung. 1990 entschied sie sich für ein Studium der Evangelischen Theologie an der Universität Leipzig, das sie 1997 mit dem Ersten Theologischen Examen abschloss.
Anschließend profilierte sich die Theologin durch eine freiberufliche Tätigkeit in der Kirchengebietspresse und einer Leipziger Obdachlosenzeitschrift sowie durch ein abgeschlossenes Fernstudium zur Kommunikationswirtin in den Bereichen der Publizistik und der Öffentlichkeitsarbeit. Zudem war sie in einer redaktionellen Projektstelle der EKD tätig und beschäftigte sich mit der Gestaltung von Online-Auftritten.
2003 nahm Antje Pech den zweijährigen Vorbereitungsdienst für den Pfarrdienst auf, den sie durch das Zweite Theologische Examen abschloss. Nach dem Vikariat und der Ordination im Jahre 2006 begann sie den Probedienst in der 2. Pfarrstelle der Ev.-Luth. Michaeliskirchgemeinde Pausa mit Schwesterkirchgemeinde Mühltroff-Langenbach. Ab 2010 war sie in der Pfarrstelle in Radebeul-West tätig, bevor sie nach Ernennung durch die Kirchenleitung ihren Dienst im Mai 2016 als Superintendentin im Kirchenbezirk Löbau-Zittau aufnahm. Während der Zeit als Superintendentin war sie Dozentin an der Führungsakademie für Kirche und Diakonie Berlin in der Fortbildung für die mittlere Ebene im EKD-Bereich. Zuletzt nahm sie eine Fortbildung mit dem Abschluss als Personalcoach 2023 auf.
OKRin Antje Pech ist mit einem Pfarrer verheiratet. Sie haben fünf erwachsene Kinder.
Werke und Einrichtungen bieten Kurse und Unterstützung an
Dienst, Werke und Einrichtungen der Landeskirche bieten in ihren Programmen Workshops und Veranstaltungen an,
- die kontroverse Themen inhaltlich aufnehmen und Informationen wie Austausch anbieten und so eigene öffentliche Gesprächsräume entstehen lassen
- die Kompetenzen im Bereich Gesprächsführung, Moderation, Kommunikation stärken und einüben um Menschen in Ihrer Rolle vor Ort zu stärken
Weiter lassen sich Mitarbeitende der Werke und Einrichtungen als Expertinnen und Expertinnen zu verschiedenen Themen für Veranstaltungen vor Ort gern ansprechen.
Informationen dazu finden Sie in den Programmen u.a. folgender Einrichtungen (in Auswahl)
Evangelischen Erwachsenenbildung
https://www.eeb-sachsen.de/angebote.html
- thematischen Angebote
- Kurse z.B. zu Dilemma-Diskussion (Kursstart im Herbst 2022), TZI (Themenzentrierter Interaktion), Friedlicher Kommunikation, Gruppenleitertraining, Praxis respektvoller Kommunikation;
Ehrenamtsakademie Sachsen
www.ehrenamtsakademie-sachsen.de
- Abrufangebote, Webinare, Veranstaltungen verschiedener Anbieter mit dem Schwerpunkt Ehrenamt und Leitung, Gesellschaftliche Verantwortung
Evangelische Akademie Sachsen
https://ea-sachsen.de/veranstaltungen/
- Veranstaltungen online und in Präsenz zu aktuellen Zeitfragen
- Referenten, die Ihre Expertise auch bei Ihren Veranstaltungen einbringen können
TPI Moritzburg
https://tpi-moritzburg.de/
- Angebote und Materialien für den Bereich Schule und Bildung, Gemeindepädagogik,
Landesjugendpfarramt
www.evjusa.de
- u.a. Fachbereich politische Jugendbildung
- Angebote zur Stärkung von Kompetenzen im Bereich der Jugendarbeit (z.B. Juleica)
Ev. Männerarbeit
https://maennerarbeit-sachsen.de/
Ev. Frauenarbeit
https://www.frauenarbeit-sachsen.de/
Pastoralkolleg
https://pastoralkolleg-meissen.de/das-pastoralkolleg/
- bietet thematische und kompetenzorientierte Kollegs und organisiert und begleitet Tagungen mit der Zielgruppe Pfarrerinnen und Pfarrer sowie Prädikantinnen und Prädikanten
AG Kirche für Demokratie gegen Rechtsextremismus Sachsen
https://www.kirche-fuer-demokratie.de/
Diakonie Sachsen
– hier https://www.diakonie-sachsen.de/projekte_demokratie_gewinnt_de.html
- Angebote für Mitarbeitenden der Diakonie z.B. auch in Fragen der Demokratiebildung
Beispiel für Formate
„Wenn wir nicht mehr respektvoll miteinander reden, geht viel verloren. …Wertschätzung und Kritik müssen sich da nicht im Wege stehe. Sondern wenn sie zusammenfinden werden Barrieren abgebaut“
(Pfr. Sebastian Kreß, KG Sebnitz-Hohenstein zu einer Reihe von Gesprächsabenden zu aktuellen Themen. Quelle SZ vom 28.6.2022)
In Kirchgemeinden und Kirchenbezirken wurden in den vergangenen Monaten unterschiedlichste Gesprächsformate, Bürgerdialoge etc. zu aktuellen kontroversen Themen angeboten, so z.B. in der Kirchgemeinde Sebnitz, im Kirchenbezirk Freiberg, Kirchgemeinde Dresden-Leuben, Kirchgemeinde Weinböhle, Kirchgemeinden in Zwönitz, Bautzen oder in Plauen. Erfahrungen lassen sich bei den Gemeinden und Mitarbeitenden dort anfragen.
